DIPLOMADO EN:
"FORMACIÓN DE COMPETENCIAS PARA TRABAJAR EN EQUIPOS"
OBJETIVOS DEL DIPLOMADO
Se presenta como un curso de especialización profesional en el área de la ENSEÑANZA, donde el participante podrá desarrollar competencias para transformar agrupaciones de estudiantes que se reúnen con la finalidad de realizar asignaciones grupales, en eficientes EQUIPOS DE TRABAJO con altos estándares de desempeño.
Al finalizar el diplomado, el DOCENTE podrá proponer innovadores diseños metodológicos para integrar diferencias, desarrollar habilidades y crear hábitos en sus estudiantes, garantizándoles el éxito cuando trabajan en equipo.
ESTRUCTURA DEL DIPLOMADO:
•Módulo 1 (30 horas): INTEGREMOS LA DIVERSIDAD
•Módulo 2 (30 horas): DESARROLLEMOS HABILIDADES
•Módulo 3 (30 horas): CREEMOS HABITOS
•Módulo 4 (30 horas): EVALUEMOS EL DESEMPEÑO
OBJETIVOS POR MÓDULO
El Módulo # 1: INTEGREMOS LA DIVERSIDAD esta dividido en 4 niveles especialmente diseñados para permitir al participante entender la diversidad existente en los grupos de estudiantes así como conocer técnicas para conformar equipos de trabajos donde se celebre el hecho de que todos somos diferentes. Además el participante podrá analizar casos donde se han logrado integraciones exitosas en equipos de trabajos marcados por su gran diversidad en sus integrantes. De esta forma obtener competencias para integrar de forma eficiente la diversidad existente en los equipos de trabajo
El Módulo # 2: DESARROLLEMOS HABILIDADES esta dividido en 4 Niveles estratégicamente diseñados para que el participante pueda conocer diferentes estrategias de evaluación académica que requieren trabajar en equipo. Podrá determinar las habilidades necesarias para poder elaborar las asignaciones grupales así como también conocerá técnicas para desarrollar tales habilidades en los miembros de los equipos de trabajo. De esta forma adquirir competencias para poder enseñar a los alumnos a Trabajar en equipo en asignaciones grupales
El Módulo # 3: CREEMOS HABITOS esta dividido en 4 Niveles, permite al participante de manera práctica la formación de competencias de crear los hábitos necesarios para ser exitoso cuando se trabaja en equipo. Podrá valorar la importancia de los hábitos así como también podrá determinar cuales son los hábitos fundamentales que debe poseer un alumno para elaborar sus asignaciones grupales. Con los conocimientos adquiridos en el diplomado y los conocimientos empíricos de cada participante se propondrán modelos innovadores que permitan crear hábitos para trabajar en equipo
El Módulo 4: EVALUEMOS EL DESEMPEÑO esta dividido en 3 niveles que le permitirán al participante entender el proceso de evaluación de desempeño de los equipos de trabajo cuando desarrollan asignaciones grupales, de esta manera podrá determinar los indicadores de desempeño mas adecuados para medir el proceso de trabajar en equipo. El participante conocerá modelos teóricos prácticos exitosos para evaluar el desempeño de equipos de trabajo. Al finalizar el módulo el participante obtendrá competencia para evaluar tanto el desempeño individual como el grupal cuando se desarrollan asignaciones que ameritan el trabajar en equipo
ASPECTOS GENERALES
DURACIÓN DIPLOMADO: 120 Horas
ESTRUCTURA: 4 Módulos
DURACIÓN DE CADA MÓDULO: 30 horas
HORAS DE CLASES SEMANALES: 3 Horas por modulo
MODALIDAD: Presencial con evaluación continua
DISPONIBILIDAD DE HORARIOS
LUNES A VIERNES: Noche
SÁBADOS: Mañana y Tarde
DESCUENTOS ESPECIALES PARA
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